Calculadora de Férias Proporcionais 2026

Como Funciona

A Calculadora de Férias Proporcionais calcula o valor das férias relativas ao período aquisitivo incompleto no momento da rescisão. Informe o salário bruto e os meses trabalhados desde as últimas férias ou desde a contratação.

A fórmula é: (salário ÷ 12) × meses trabalhados + 1/3. Meses com pelo menos 15 dias trabalhados contam como mês inteiro.

Quem tem direito às férias proporcionais na rescisão: demitidos sem justa causa, demitidos por força maior, trabalhadores que pedem demissão (após a Reforma Trabalhista de 2017) e rescisão por acordo mútuo.

Perguntas Frequentes

• Quem pede demissão tem direito a férias proporcionais?

  Sim, desde a Reforma Trabalhista (Lei 13.467/2017). Antes da reforma, quem pedia demissão perdia as férias proporcionais. Hoje, todo trabalhador tem direito independente do tipo de saída, exceto demissão por justa causa.

• Demissão por justa causa perde férias proporcionais?

  Sim. A demissão por justa causa é a única situação em que o trabalhador perde as férias proporcionais. Férias vencidas (período aquisitivo completo) são sempre pagas.

• Qual a diferença entre férias vencidas e proporcionais?

  Férias vencidas são as de períodos aquisitivos completos (12 meses) que ainda não foram gozadas. Férias proporcionais são as do período aquisitivo em andamento no momento da rescisão.